نظر شما درباره سهمیه رزمندگان و قانون مصاحبه بعد از استخدام چیست؟

طرف نه سواد و بار علمی دارد و نه چیزی حالیش میشود ولی بخاطر استفاده از سهمیه جانبازان و شهدا و .... در بهترین مشاغل استخدام
ولی طرف با زدن درصد های بالای هفتاد درصد مردود علمی اعلام میشود

به عقیده من این یعنی برگزیدن مسئولین بی سواد و ترویج بی عدالتی

در مورد مصاحبه بله ،چون در دیگر کشورها هم مصاحبه هست
باید یک ارگان مثل بانک که میخواهد یک نفر را جذب کند بفهمد طرف مورد نظری که قرار هست جذبش نماید دارای چه جایگاه و مرتبه ای در اجتماع خودش هست

طرف که دزد و اوباش باشد و در اجتماعش منفور و مطرود حتی اطرافیانش باشد اگر ازش تحقیق به عمل نیاد دیگر چه شود در اون شغل و سمتی که بدون تحقیق و مصاحبه رو مسندش بخواهد بنشیند!